蔚来的品牌理念？
1 是“用户为先，用心造车，颠覆汽车产业”。
2 这个品牌理念的核心是以用户为中心，以用户需求为导向设计和打造汽车产品，同时致力于用创新科技颠覆传统汽车产业，实现汽车行业的可持续发展。
3 除了这个品牌理念，蔚来也秉承“智能网联、创新科技、绿色出行”的价值观，致力于改善人们的出行生活，推进智能出行的普及，造福全球出行人群。
NIO取意A New Day（新的一天）。“NIO蔚来”表达了蔚来追求美好明天和蔚蓝天空、为用户创造愉悦生活方式的愿景。
全新Logo 由象征着开放、未来的天空，以及象征着行动、前进的道路组成，诠释了蔚来NIO的品牌理念。
蔚来企业文化：一切的准备和配备，都是为了更好的将每一辆安全可靠的蔚来汽车，放心的交付到消费者的手中。
这种以人为本，消费者利益才是最大追求的品牌理念。一直以来，都是深入每一个蔚来人心的企业文化。交付仅是开始，质量和服务才是一切。蔚来汽车的成功，确实是应该的。
提现了蔚来以人为本理念。
是“让出行更美好”，旨在打造一种新的出行方式，以电动智能化的汽车技术，提供更舒适、更安全的出行体验，同时致力于推广可持续发展和环保理念，为人类未来的出行提供更可持续的解决方案。此外，蔚来倡导“用户至上”的服务理念，通过多项用户服务和优质售后服务，为用户提供全方位、个性化的出行解决方案，让用户的出行更加顺畅、愉快。
答蔚来的品牌理念是“用户第一”，旨在为用户提供更加高品质的产品和服务，为用户让出更多的时间，让生活更美好。在“用户第一”的理念下，蔚来致力于打造智能电动汽车，致力于普及电动汽车生活的美好价值，推动可持续发展的蔚蓝未来。此外，蔚来还非常强调创新、共赢、诚信、责任等价值观，力求成为一个社会责任感和商业成功并重的现代企业。
特斯拉的六大价值观？
立足客户、运筹未来、凝聚人才、关注价值、享受过程”以上是Melexis的价值观,是我们愿景的基石,文化的依托,是对公司核心价值观的完美诠释,更是Melexis的精髓所在。
特斯拉组织文化的六大特征
在特斯拉的***上，特斯拉发布了其“创新的解决问题的组织文化”及组织文化的六个主要特征，表述如下：
1、Move fast（唯快为尊）
有句话说得好，“天下武功，唯快不破”，速度影响特斯拉的竞争优势。“唯快为尊”要求员工具有快速应对市场趋势和变化的能力。通过这种方式，特斯拉可以快速响应汽车行业当前的问题和挑战，从而增强企业的灵活应对市场变化的能力。
2、Do the impossible（为人所不能）
唯快、为人所不能、持续创新、溯本清源、业主思维、全力以赴。
2、特斯拉（Tesla），是美国一家电动汽车及能源公司，产销电动汽车、太阳能板、及储能设备。总部位于帕洛阿托（Palo Alto），2003年7月1日，由马丁·艾伯哈德和马克·塔彭宁共同创立，创始人将公司命名为“特斯拉汽车”，以纪念物理学家尼古拉·特斯拉。2004年埃隆·马斯克进入公司并领导了A轮融资。
3、特斯拉首席执行官埃隆·马斯克表示，特斯拉努力为每一个普通消费者提供其消费能力范围内的纯电动车辆；特斯拉的愿景，是『加速全球向可持续能源的转变』。
